在热门军旅剧《士兵突击》中，许三多与成才在激烈的演习中脱颖而出，成功晋级至神秘的A大队接受更为严苛的考核。然而，许三多的考核之路显得尤为坎坷，满分100的考核被大幅削减，成绩垫底，相比之下，成才的表现则相对稳定，分数尚算可观。这一鲜明对比引发了不少观众对许三多能否通过考核的担忧。
然而，深入分析剧情后不难发现，许三多的分数虽被大幅扣除，但实则并未陷入绝境。A大队的考核体系远非表面那般简单，分数更像是一种心理战术，而非决定去留的唯一标准。正如剧中空降兵排长27号所洞察的那样，考核分数具有极大的灵活性，它更像是一种压力测试，用以激发士兵的潜能和应对能力。
许三多在考核中的遭遇便是明证，他因几句无心之言便遭到扣分，但这并未预示着他的失败。相反，这种看似严苛的扣分机制，实则是对士兵心理承受能力和应变能力的考验。许三多虽分数不高，但他的坚韧和执着却赢得了考核官的认可，这也正是他难以被彻底淘汰的关键所在。
A大队的称谓虽响亮，但实则隐藏着更为深层的意义。它不仅仅是一支精英部队，更像是一场精心设计的选拔游戏。在这场游戏中，分数只是表面现象，真正决定士兵去留的是他们在考核中展现出的品质和能力。成才虽然分数高，但他过于精明、自私的行为却让他失去了考核官的信任，最终难逃被淘汰的命运。
事实上，A大队的考核更像是一次全面的评估，它不仅仅关注士兵的军事技能，更看重他们的品德、团队协作能力和应对压力的能力。许三多虽然起初分数被扣得所剩无几，但他凭借坚韧不拔的精神和出色的军事技能，最终赢得了考核官的认可，成功留在了A大队。而这一切，都得益于他对考核本质的深刻理解和对自我的不断超越。
